Nano Culture d’entreprise
Culture Nano
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 9608 72 Avenue
Forest Hills, NY
- Site Internet
- nanowebgroup.com/
- Fondé
- 2005
Description de l’entreprise
Everything Ecommerce. Magento. Mobile. Marketplaces.
Nano Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Bosses know what they're doing.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Insurance is the best for us.
Laissez Nano savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Nano que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Nano l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
65
sur 100
Évaluation de la direction?
65
sur 100
Évaluation du PDG?
40
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Nano Visa H1B
En 2019, Nano a appliqué pour 6 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 67% ont été approuvés, 17% certifiés-retirés, et 17% retirés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Nano dévoile qu'une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l'emploi, et une a été retirée par Nano après la date de début de l’emploi.
Résultat de la demande de permis de travail
6
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 67% Accordé (4 sur 6)
- 0% Refusé ( sur 6)
- 17% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 6)
- 17% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 6)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Nano
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Nano
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Nano Les concurrents
- 1stNano0 / 100
- 2nd
Sudo0 / 100
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