CF Ind Culture | Comparably
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4
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NOTATIONS
56

CF Ind Culture d’entreprise

Culture CF Ind

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.9/5
La Culture Globale de CF Ind est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de CF Ind

Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire
 CF Ind's CEO
70 /100

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Dernières questions / réponses

What benefits does CF Ind provide?

Demandé à all employees à CF Ind

  • Medical, dental, etc. are average.

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What's the office vibe like at CF Ind?

Demandé à all employees à CF Ind

  • Sit two people to a mid size cubical. Other option would be to put us both in very small cubes.

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If you could make changes, how would you improve the culture at CF Ind?

Demandé à all employees à CF Ind

  • CIO is a finance guy not an IT person. Enough said.

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How's the work life balance at CF Ind?

Demandé à all employees à CF Ind

  • Weekend and after hours work was/is not uncommon. Always on call. Few resources.

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What's the company culture like at CF Ind?

Demandé à all employees à CF Ind

  • In a word: Untrusting. As the organization continues to repeatedly and further denies the obvious downsizing its every man and woman for...

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Voir toutes les questions et réponses à propos de CF Ind

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CF Ind

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CF Ind

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

CF Ind Vidéo de culture

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CF Ind Coup d’oeil sur la culture

4 des employés de chez CF Ind ont examiné CF Ind dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 CF Ind donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CF Ind ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à CF Ind , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
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