Hodges Mace LLC Culture d’entreprise

Culture Hodges Mace LLC

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de Hodges Mace LLC est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

Compensation

Équipe

C-

Avantages et bénéfices

C-

Culture de travail

C-

PDG de Hodges Mace LLC

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire

62 /100

Laissez Hodges Mace LLC savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Hodges Mace LLC que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Hodges Mace LLC l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Hodges Mace LLC

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Hodges Mace LLC

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire

-40

Score eNPS

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

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Hodges Mace LLC Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 Hodges Mace LLC donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Hodges Mace LLC sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Hodges Mace LLC , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Hodges Mace LLC sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Hodges Mace LLC sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Hodges Mace LLCcroient que l'environement chez Hodges Mace LLC est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Hodges Mace LLC est extrêmement rapide . Envirion 25% des employés chez Hodges Mace LLC travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Hodges Mace LLC ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez Hodges Mace LLC ont examiné Hodges Mace LLC dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 Hodges Mace LLC donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Hodges Mace LLC sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Hodges Mace LLC , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Hodges Mace LLC sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Hodges Mace LLC sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Hodges Mace LLCcroient que l'environement chez Hodges Mace LLC est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Hodges Mace LLC est extrêmement rapide . Envirion 25% des employés chez Hodges Mace LLC travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Hodges Mace LLC ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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