Rabine Culture | Comparably

Rabine Culture d’entreprise

Culture Rabine

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Rabine

Gary Rabine Rabine's CEO
Gary Rabine

Informations sur la société

Adresse
Schaumburg, IL
Site Internet
www.rabine.com/
Fondé
1981

Description de l’entreprise

"Rabine Group provides paving, roofing, snow removal and flooring services."

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Gary Rabine  CEO / President
Gary Rabine
CEO / President
Gary Rabinesert en tant que CEO / President de Rabine .
Michael Domino  SR VP Rabine Group
Michael Domino
SR VP Rabine Group
Michael Domino serves as the SR VP Rabine Group of Rabine Group. Michael started at Rabine Group in September of 2017. Michael is currently based in the Fort Myers, Florida Area.
Janelle Rabine  Marketing Director
Janelle Rabine
Marketing Director
Janelle Rabine serves as the Marketing Director of Rabine Group. Janelle started at Rabine Group in June of 2015. Janelle is currently based in the Greater Chicago Area.
Dan Gillette  Senior Director of Operations
Dan Gillette
Senior Director of Operations
Dan Gillette sert en tant que Senior Director of Operations de Rabine.
Mike McArthy  Chief Operating & Financial Officer
Mike McArthy
Chief Operating & Financial Officer
Mike McArthy sert en tant que Chief Operating & Financial Officer de Rabine.
Paul Ingram  Vice President Sales - Southwest Region
Paul Ingram
Vice President Sales - Southwest Region
Paul Ingram sert en tant que Vice President Sales - Southwest Region de Rabine.

Rabine Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

Detailed, engaging and extremely interactive.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

The family environment, the friendships, the pulling together when work requires it and the flexibility to work remotely.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The work family atmosphere. Accomodating

Laissez Rabine savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Rabine que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Rabine l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
100%
12100%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Rabine

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Rabine

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances

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