Hunters Culture d’entreprise

Culture Hunters

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.1/5

La Culture Globale de Hunters est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Rétention

A-

Équipe exécutive

Direction

Équipe

Manager

PDG de Hunters

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire

60 /100

Laissez Hunters savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Hunters que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Hunters l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Hunters

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Hunters

Top

35%

Hunters se classe actuellement dans le Top 35% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Hunters Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Hunters donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Hunters sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Hunters , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Hunters sont satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Hunters sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

4 des employés de chez Hunters ont examiné Hunters dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Hunters donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Hunters sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Hunters , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Hunters sont satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Hunters sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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