Annalect Culture d’entreprise

Culture Annalect

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de Annalect est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

Sentiment

Culture de travail

Direction

D-

eNPS

D-

PDG de Annalect

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

Account HolderOpenLink Network Scott Hagedorn

45 /100

Laissez Annalect savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Annalect que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Annalect l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Annalect

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Annalect

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire

-67

Score eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Annalect Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 7 Annalect donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Annalect sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

7 des employés de chez Annalect ont examiné Annalect dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 7 Annalect donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de Annalect sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Annalect vs concurrents

1st
KBM Group
61 / 100
2nd
Annalect
49 / 100

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