NexTjob Culture | Comparably

NexTjob Culture d’entreprise

Culture NexTjob

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de NexTjob

 NexTjob's CEO

NexTjob Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Headquartered in Bend, Oregon, NextJob is a nationwide reemployment solutions company, focused on full employment in America. Founded on the Golden Rule, NextJob’s mission is to provide high quality, one-on-one job coaching and multimedia online learning that is highly effective, accountable and affordable to help all job seekers land jobs and avoid the many impacts of unemployment.

Énoncé de vision

Our vision is that everyone who wants a job should have a job.

NexTjob Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez NexTjob ont examiné NexTjob dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Jamie Madden  Director
Jamie Madden
Director
Jamie Madden serves as the Director of NextJob. Jamie started at NextJob in June of 2008. Jamie currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Mike McNamara  Director
Mike McNamara
Director
Mike McNamara serves as the Director of NextJob. Mike started at NextJob in June of 2017. Mike currently resides in the Greater St. Louis Area.
Tammy Mullin  Chief Marketing Officer
Tammy Mullin
Chief Marketing Officer
Tammy Mullin serves as the Chief Marketing Officer of NextJob. Tammy started at NextJob in February of 2015. Tammy currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Terri Shephard  Senior Vice President/Certified Career Coach
Terri Shephard
Senior Vice President/Certified Career Coach
Terri Shephard sert en tant que Senior Vice President/Certified Career Coach de NexTjob.
Mike Chamberland  COO
Mike Chamberland
COO
Mike Chamberland sert en tant que COO de NexTjob.

Laissez NexTjob savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à NexTjob que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à NexTjob l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à NexTjob

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à NexTjob

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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