Asbury Culture d’entreprise

Culture Asbury

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de Asbury est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

eNPS

Sentiment

Avantages et bénéfices

D+

Rétention

D+

Environnement

PDG de Asbury

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire

Craig Monaghan

52 /100

Laissez Asbury savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Asbury que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Asbury l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Asbury a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (1 sur 1)
0% Refusé ( sur 1)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Asbury

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Asbury

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

50%	Promoters
17%	Passives
33%	Detractors

Asbury Vidéo de culture

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Asbury Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 Asbury donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Asbury sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Asbury , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Asbury sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Asbury sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Asbury croient que l'environement chez Asbury est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Asbury est confortablement rapide . Envirion 67% des employés chez Asbury travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Asbury sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

6 des employés de chez Asbury ont examiné Asbury dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 Asbury donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Asbury sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Asbury , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Asbury sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Asbury sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Asbury croient que l'environement chez Asbury est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Asbury est confortablement rapide . Envirion 67% des employés chez Asbury travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Asbury sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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