Its Culture | Comparably
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Its Compagnie réclamée
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
5
TOTAL
NOTATIONS
37

Its Culture d’entreprise

Culture Its

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.9/5
La Culture Globale de Its est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Its

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire
 Its' CEO
70 /100

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Visa H1B

En 2019, Its a appliqué pour 4 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 50% ont été approuvés, 25% certifiés-retirés, et 25% retirés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Its dévoile qu'une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l'emploi, et une a été retirée par Its après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

4
Total appliqué
  • 50% Accordé (2 sur 4)
  • 0% Refusé ( sur 4)
  • 25% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 4)
  • 25% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 4)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Its

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Its

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Its Vidéo de culture

Voir tous les médias

Its Coup d’oeil sur la culture

5 des employés de chez Its ont examiné Its dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Its donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Its sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Its , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

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