kkm Culture | Comparably

kkm Culture d’entreprise

Culture kkm

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de kkm

John Malmborg kkm's CEO
John Malmborg

kkm Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

KKM is a customer-driven, knowledge and data based value-added sales and service organization that is committed to bringing superior, fact-based marketing and merchandising opportunities to our manufacturers and customers.

kkm Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez kkm ont examiné kkm dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
John Malmborg  CEO / President
John Malmborg
CEO / President
John Malmborgsert en tant que CEO / President de kkm .
Joe Tavalone  Sr. VP, Sales
Joe Tavalone
Sr. VP, Sales
Joe Tavalone sert en tant que Sr. VP, Sales de kkm.
JoEllen Scasino  Vice President Sales
JoEllen Scasino
Vice President Sales
JoEllen Scasino serves as the Vice President Sales of KKM. JoEllen started at KKM in February of 2018. JoEllen currently resides in Providence, Rhode Island Area.
Duane Ulgherait  Vice President
Duane Ulgherait
Vice President
Duane Ulgherait sert en tant que Vice President de kkm.
Duane Ulgerhait  Vice President Confection,Specialty Foods and Private Label
Duane Ulgerhait
Vice President Confection,Specialty Foods and Private Label
Duane Ulgerhait serves as the Vice President Confection,Specialty Foods and Private Label of KKM. Duane currently resides in the Providence, Rhode Island Area.
Terri Stone  VP Beauty Care Sales
Terri Stone
VP Beauty Care Sales
Terri Stone serves as the VP Beauty Care Sales of KKM. Terri currently resides in the Providence, Rhode Island Area.

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Dîtes à kkm que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à kkm l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
65
sur 100
Évaluation de la direction?
65
sur 100
Évaluation du PDG?
65
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
55
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique50%
Bien0%
Neutre50%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à kkm

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à kkm

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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