Kexp Culture | Comparably

Kexp Culture d’entreprise

Culture Kexp

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

Kexp Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

KEXP's mission is to enrich your life by championing music and discovery.

Énoncé de vision

KEXP's vision is a growing community of music lovers worldwide who depend on KEXP to identify, showcase, and champion music that entertains and inspires them. By creating meaningful music experiences on air, online, and in person, KEXP harnesses the emotional power of art to strengthen our communities and serve the greater social good.

Kexp Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Kexp ont examiné Kexp dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Tom Mara  Executive Director
Tom Mara
Executive Director
Tom Mara serves as the Executive Director of KEXP. Tom started at KEXP in September of 2000. Tom currently resides in Greater Seattle Area.
Ethan Raup  Chief Operating Officer
Ethan Raup
Chief Operating Officer
Ethan Raup serves as the Chief Operating Officer of KEXP. Ethan started at KEXP in March of 2014. Ethan currently resides in Greater Seattle Area.

Laissez Kexp savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Kexp que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Kexp l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
50
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Kexp

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Kexp

N/A

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