ELC Culture d’entreprise

16 des employés de chez ELC ont examiné ELC dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 16 ELC donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ELC ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à ELC , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ELC ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de ELC sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ELCcroient que l'environement chez ELC est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ELC est modéré . Envirion 78% des employés chez ELC travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de ELC sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.