Harmless Harvest Culture

Harmless Harvest Culture d’entreprise

Culture Harmless Harvest

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

N/A

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Dimensions culturelles les mieux cotées

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PDG de Harmless Harvest

Justin Guilbert

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Dirigeants clés

Nom et titre

Bio

Justin Guilbert

CEO / President

Justin Guilbertsert en tant que CEO / President de Harmless Harvest .

Warren Dewar

CFO

Warren Dewar serves as the CFO for Harmless Harvest. Warren started at Harmless Harvest in December of 2017. Warren is based in the San Francisco Bay Area.

Scott Butler

VP Finance and Accounting

Scott Butler serves as the VP Finance and Accounting for Harmless Harvest. Scott started at Harmless Harvest in October of 2018. Scott is based in the San Francisco Bay Area.

Joia Pardo-Matthews

Director of Business Development

Joia Pardo-Matthews serves as the Director of Business Development for Harmless Harvest. Joia started at Harmless Harvest in May of 2016. Joia is based in the San Francisco Bay Area.

Heather Cutter

VP Innovation

Heather Cutter serves as the VP Innovation for Harmless Harvest. Heather started at Harmless Harvest in November of 2018. Heather is based in the San Francisco Bay Area.

Craig Olkiewicz

Vice President of Sales

Craig Olkiewicz serves as the Vice President of Sales of Harmless Harvest. Craig currently resides in the Greater Los Angeles Area.

Dawn M

Vice President Supply Chain & Operations

Dawn M serves as the Vice President Supply Chain & Operations of Harmless Harvest. Dawn currently resides in the San Francisco Bay Area.

Leaders RH

Nom et titre

Bio

Kelli Walsh

Director of Human Resources

Kelli Walsh serves as the Director of Human Resources of Harmless Harvest. Kelli started at Harmless Harvest in May of 2018. Kelli currently resides in the San Francisco Bay Area.

Becca Hull

Human Resources Manager

Becca Hull serves as the Human Resources Manager of Harmless Harvest. Becca currently resides in the San Francisco Bay Area.

Laissez Harmless Harvest savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Harmless Harvest que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Harmless Harvest l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

sur 100

Évaluation de la direction?

sur 100

Évaluation du PDG?

sur 100

Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

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Interaction avec un collègue?

sur 100

Qualité des collègues?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Harmless Harvest

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Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Harmless Harvest

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eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Score eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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