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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 7

TOTAL NOTATIONS: 160

PDG: Roman Medvedev

VRP Consulting Culture d’entreprise

Culture VRP Consulting

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de VRP Consulting est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

eNPS

C+

Réunions

Avantages et bénéfices

Manager

Sentiment

PDG de VRP Consulting

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

Roman Medvedev

37 /100

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Dîtes à VRP Consulting que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à VRP Consulting l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à VRP Consulting

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à VRP Consulting

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

40%	Promoters
20%	Passives
40%	Detractors

Mission, vision et valeurs

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VRP Consulting Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 7 VRP Consulting donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à VRP Consulting sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au VRP Consulting , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de VRP Consulting ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de VRP Consulting sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de VRP Consultingcroient que l'environement chez VRP Consulting est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez VRP Consulting est extrêmement rapide . Envirion 50% des employés chez VRP Consulting travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de VRP Consulting sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

7 des employés de chez VRP Consulting ont examiné VRP Consulting dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 7 VRP Consulting donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à VRP Consulting sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au VRP Consulting , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de VRP Consulting ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de VRP Consulting sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de VRP Consultingcroient que l'environement chez VRP Consulting est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez VRP Consulting est extrêmement rapide . Envirion 50% des employés chez VRP Consulting travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de VRP Consulting sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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