Yesla Culture d’entreprise
Culture Yesla
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Yesla Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?
The product, the growth and direction
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Team members are encouraged to find ways to improve both our business and their own personal lives on a daily basis
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Open minded, focus and not limited by ego
Commentaires constructifs des employés
Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?
More customers, more revenue, reduced workload
Laissez Yesla savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Yesla que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Yesla l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Yesla
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Yesla
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Yesla ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×