Micromen Culture d’entreprise
Culture Micromen
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Micromen Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
We are committed to continually communicate, engage and learn from our customers in order to improve our products and services. To retain and build the team necessary for these developments, we are fostering a corporate culture that attracts and retains creative, dedicated, and energetic professionals who share the core value of 'joy in providing' state-of-the-art solutions.
Énoncé de vision
Micromen was founded with the vision of delivering effective, innovative and affordable software solutions to companies and their projects. Our objective is to make technology an asset to our clients and to empower them through IT to thereby enhance efficiency and profitability.
Micromen Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez Micromen ont examiné Micromen dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Laissez Micromen savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Micromen que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Micromen l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
30
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
30
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Micromen Visa H1B
En 2019, Micromen a appliqué pour 12 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 50% ont été approuvés, 42% certifiés-retirés, et 8% retirés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Micromen dévoile qu'une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l'emploi, et 5 ont été retirées par Micromen après la date de début de l’emploi.
Résultat de la demande de permis de travail
12
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 50% Accordé (6 sur 12)
- 0% Refusé ( sur 12)
- 8% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 12)
- 42% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (5 sur 12)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Micromen
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Micromen
N/A
Micromen Les concurrents
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