Microdesk Culture d’entreprise
Culture Microdesk
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Nashua, NH
- Site Internet
- www.microdesk.com
- Fondé
- 1994
Description de l’entreprise
"Microdesk provides business process, information technology, and software consulting to the architectural, engineering, construction and more."
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Mike DeLacey
CEO / President
Mike DeLaceysert en tant que CEO / President de Microdesk .
Darren End
CFO
Darren End serves as the CFO of Microdesk. Darren started at Microdesk in May of 2006. Darren is currently based in the Greater Boston Area.
Robert Zannotti
Executive Vice President, Global Sales
Robert Zannotti serves as the Executive Vice President, Global Sales of Microdesk. Robert started at Microdesk in December of 2014. Robert is currently based in the Greater Boston Area.
Jody Reynolds
Vice President of Consulting
Jody Reynolds serves as the Vice President of Consulting of Microdesk. Jody started at Microdesk in February of 2014. Jody is currently based in the Greater Boston Area.
Kevin R
Vice President of Information Technology
Kevin R serves as the Vice President of Information Technology of Microdesk. Kevin started at Microdesk in May of 1997. Kevin is currently based in the Greater Boston Area.
George Broadbent
Vice President of Asset Management
George Broadbent serves as the Vice President of Asset Management of Microdesk. George currently resides in the Greater New York City Area.
Brad Horst
Vice President - CIO Advisory Services
Brad Horst sert en tant que Vice President - CIO Advisory Services de Microdesk.
Brandon Smith
Client Solutions Executive
Brandon Smith sert en tant que Client Solutions Executive de Microdesk.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Melissa Doucette
HR Generalist
Melissa Doucette serves as the HR Generalist of Microdesk. Melissa currently resides in the Greater Boston Area.
Ren Winchester
Human Resources Manager
Ren Winchester serves as the Human Resources Manager of Microdesk. Ren currently resides in the Greater Boston Area.
Microdesk Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They are innovative and always looking on the best way to positively impact the business and business partners.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
The options available offer a great range.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
They are collaborative, effective and work well together.
Laissez Microdesk savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Microdesk que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Microdesk l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Microdesk Visa H1B
En 2019, Microdesk a appliqué pour 14 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 71% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
14
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 71% Accordé (10 sur 14)
- 0% Refusé ( sur 14)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 14)
- 29% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (4 sur 14)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Microdesk
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Microdesk
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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