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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 7

TOTAL NOTATIONS: 146

PDG: Cara Zakos

3Form Culture d’entreprise

Culture 3Form

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.3/5

La Culture Globale de 3Form est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

Culture de bureau

Réunions

A-

Équipe

A-

Manager

B+

PDG de 3Form

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Cara Zakos

47 /100

Laissez 3Form savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à 3Form que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à 3Form l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à 3Form

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à 3Form

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-33

Score eNPS

17%	Promoters
33%	Passives
50%	Detractors

Mission, vision et valeurs

With social responsibility part of our core mission, 3form supports craftsmanship around the world through our Full Circle program.

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3Form Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 7 3Form donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à 3Form sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au 3Form , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de 3Form sont satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de 3Form sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de 3Formcroient que l'environement chez 3Form est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez 3Form est confortablement rapide . Envirion 60% des employés chez 3Form travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de 3Form sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

7 des employés de chez 3Form ont examiné 3Form dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 7 3Form donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à 3Form sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au 3Form , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de 3Form sont satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de 3Form sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de 3Formcroient que l'environement chez 3Form est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez 3Form est confortablement rapide . Envirion 60% des employés chez 3Form travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de 3Form sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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