8 Elements Culture | Comparably

8 Elements Culture d’entreprise

Culture 8 Elements

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de 8 Elements

 8 Elements' CEO

Informations sur la société

Adresse
Site Internet
8elements.net/

Description de l’entreprise

Development of portals for distribution of games on mobile devices.

8 Elements Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Could have not keep up

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Not fast enough to enology of the important things

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Every one has an appointment I don't want people to get heart

Laissez 8 Elements savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à 8 Elements que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à 8 Elements l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
60
sur 100
Évaluation de la direction?
30
sur 100
Évaluation du PDG?
50
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
20
sur 100
Qualité des collègues?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à 8 Elements

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à 8 Elements

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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