SkyWest Culture | Comparably
SkyWest operates as a regional airline in the United States. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
25

SkyWest Culture d’entreprise

Culture SkyWest

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.2/5
La Culture Globale de SkyWest est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de SkyWest

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Chip Childs SkyWest's CEO
Chip Childs
37 /100

Laissez SkyWest savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à SkyWest que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SkyWest l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SkyWest

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SkyWest

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Mission, vision et valeurs

We Strive to Be: The Partner of Choice - The Employer of Choice - The Investment of Choice

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SkyWest Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez SkyWest ont examiné SkyWest dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 SkyWest donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de SkyWest sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

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