AbilityOne Products Culture d’entreprise
Culture AbilityOne Products
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 1421 Jefferson Davis Highway Jefferson Plaza 2, Suite 10800
Arlington, VA
United States of America
- Site Internet
- www.abilityone.org/
- Fondé
- 1938
Description de l’entreprise
A Bolingbrook, Ill.-based distributor of rehabilitative supplies and non-wheelchair products.
AbilityOne Products Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
How we all work together.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
The days of the week I don't have to go in.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
We work as one team..
Laissez AbilityOne Products savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à AbilityOne Products que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à AbilityOne Products l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à AbilityOne Products
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à AbilityOne Products
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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