Able Health Culture | Comparably
Able Health gets doctors paid more for better patient outcomes Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
42

Able Health Culture d’entreprise

Culture Able Health

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.1/5
La Culture Globale de Able Health est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Able Health

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
George Barrett Able Health's CEO
George Barrett
90 /100

Laissez Able Health savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Able Health que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Able Health l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Able Health

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Able Health

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
34
Score eNPS
67%Promoters
0%Passives
33%Detractors

Able Health Vidéo de culture

Voir tous les médias

Able Health Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez Able Health ont examiné Able Health dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Able Health donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Able Health sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Able Health , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Able Health sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Able Health sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

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