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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 43

PDG

Accelerate.co.il Culture d’entreprise

Culture Accelerate.co.il

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de Accelerate.co.il est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

C+

Avantages et bénéfices

Direction

C-

Compensation

Bonheur

PDG de Accelerate.co.il

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire

70 /100

Laissez Accelerate.co.il savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Accelerate.co.il que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Accelerate.co.il l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Accelerate.co.il

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Accelerate.co.il

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

-75

Score eNPS

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

Accelerate.co.il Vidéo de culture

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Accelerate.co.il Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Accelerate.co.il donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Accelerate.co.il sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Accelerate.co.il , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Accelerate.co.il sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Accelerate.co.il sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

4 des employés de chez Accelerate.co.il ont examiné Accelerate.co.il dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Accelerate.co.il donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Accelerate.co.il sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Accelerate.co.il , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Accelerate.co.il sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Accelerate.co.il sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

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