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Culture Accern
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 110 Wall Street
New York City, NY
United States of America
- Site Internet
- accern.com
- Fondé
- 2013
Description de l’entreprise
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Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Kumesh Aroomoogan
CEO / President
Kumesh Aroomoogansert en tant que CEO / President de Accern .
Anshul Pandey
Co-Founder and CTO
Anshul Pandey serves as the Co-Founder and CTO for Accern. Anshul started at Accern in November of 2013. Anshul is based in the Greater New York City Area.
Ning Qiu
Executive Director, Accern Quant Group
Ning Qiu serves as the Executive Director, Accern Quant Group for Accern. Ning started at Accern in May of 2015. Ning is based in the Greater New York City Area.
Carlos Espejo
Vice President of Big Data Infrastructure
Carlos Espejo serves as the Vice President of Big Data Infrastructure of Accern. Carlos currently resides in the Greater New York City Area.
Ahmed Shabbir
Vice President of Engineering
Ahmed Shabbir serves as the Vice President of Engineering of Accern. Ahmed currently resides in the Greater New York City Area.
Laissez Accern savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Accern que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Accern l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?
Accern Visa H1B
En 2019, Accern a appliqué pour 5 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
5
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (5 sur 5)
- 0% Refusé ( sur 5)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 5)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 5)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Accern
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Accern
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Accern Les concurrents
- 1stCryptoCompare.com0 / 100
- 2ndAccern0 / 100
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