Access Innovations Culture d’entreprise
Culture Access Innovations
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 4725 Indian School Rd. NE, Suite 100
Albuquerque, NM
United States of America
- Site Internet
- www.accessinn.com
- Fondé
- 1978
Description de l’entreprise
Access Innovations- Offers an extensive line of information management and database construction products and services for industries.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Jay Eman
CEO / President
Jay Emansert en tant que CEO / President de Access Innovations .
Heather Kotula
VP, Marketing and Communications
Heather Kotula serves as the VP, Marketing and Communications of Access Innovations. Heather currently resides in the Albuquerque, New Mexico Area.
Laissez Access Innovations savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Access Innovations que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Access Innovations l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
75
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Access Innovations
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Access Innovations
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"50
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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