Acrobat Outsourcing Culture d’entreprise
Culture Acrobat Outsourcing
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 665 Third Street, Ste 415
San Francisco, CA
United States of America
- Site Internet
- www.acrobatoutsourcing.com/
- Fondé
- 2005
Description de l’entreprise
Acrobat Outsourcing the leading National Hospitality Staffing Firm, connects top talent with top companies every day.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Steve Scher
CEO / President
Steve Schersert en tant que CEO / President de Acrobat Outsourcing .
Marc Caplan
Vice President of Sales
Marc Caplan serves as the Vice President of Sales of Acrobat Outsourcing. Marc started at Acrobat Outsourcing in February of 2011. Marc is currently based in the Greater San Diego Area.
Fletcher Cline
Vice President Operations
Fletcher Cline sert en tant que Vice President Operations de Acrobat Outsourcing.
Shahram Shirazi
Prep cook
Shahram Shirazi serves as the Prep cook of Acrobat Outsourcing. Shahram started at Acrobat Outsourcing in January of 2015. Shahram is currently based in the San Francisco Bay Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Amber Dillon
Human Resources Manager
Amber Dillon serves as the Human Resources Manager of Acrobat Outsourcing. Amber currently resides in the San Francisco Bay Area.
Marisela Segura
Senior HR Generalist
Marisela Segura serves as the Senior HR Generalist of Acrobat Outsourcing. Marisela currently resides in the San Francisco Bay Area.
Acrobat Outsourcing Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
I receive more compensation working for this temp rather than the actual company Im sent to work at
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Easy people to talk to and able to be placed at jobs i like
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Everyone is real nice, easy to talk to and very informative
Laissez Acrobat Outsourcing savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Acrobat Outsourcing que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Acrobat Outsourcing l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
95
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
95
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Acrobat Outsourcing
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Acrobat Outsourcing
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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