Adams & Martin Group Culture d’entreprise
Culture Adams & Martin Group
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Kristy Carbajal
Vice President
Kristy Carbajal serves as the Vice President of Adams & Martin Group. Kristy started at Adams & Martin Group in August of 2005. Kristy is currently based in the Greater San Diego Area.
Terrence Murphy
Managing Director
Terrence Murphy sert en tant que Managing Director de Adams & Martin Group.
Adams & Martin Group Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They give perks such as monthly lunches.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
We help each other as opposed to cutting throats
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
More back ground check than anything
Laissez Adams & Martin Group savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Adams & Martin Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Adams & Martin Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Adams & Martin Group
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Adams & Martin Group
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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