Adesso Culture d’entreprise
Culture Adesso
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 160 Commerce Way
Walnut, CA
United States of America
- Site Internet
- adesso.com/a
- Fondé
- 1994
Description de l’entreprise
Adesso has since become a pioneer in manufacturing computer input peripherals, including Data Input Devices.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Fred Schroeder
CEO / President
Fred Schroedersert en tant que CEO / President de Adesso .
Jeff Rozic
Vice President Technology
Jeff Rozic sert en tant que Vice President Technology de Adesso.
Pamela Rozic
EVP
Pamela Rozic sert en tant que EVP de Adesso.
Adesso Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
Somehow got tricked into turning my life into hell
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Checks don’t bounce at payd
Commentaires constructifs des employés
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Lots of reasons I am sure
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Get rid of the ceo
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Not have the ceo in any meetings
Laissez Adesso savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Adesso que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Adesso l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
40
sur 100
Évaluation du PDG?
35
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
40
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
30
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Adesso
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Adesso
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Adesso Les concurrents
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