Adiant Culture | Comparably

Adiant Culture d’entreprise

Culture Adiant

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Adiant

Ash Nashed Adiant's CEO
Ash Nashed

Adiant Mission, vision et valeurs

AnswerPercent
Oui100%
Les objectifs de votre entreprise sont-ils clairs et y investissez-vous?

Déclaration de mission

Adiant is a digital media technology company with a mission to deliver the most innovative and valuable digital advertising solutions to quality publishers and advertisers.Jul 21, 2015

Adiant Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Adiant ont examiné Adiant dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
92 East Main Street, Ste 405
Somerville, NJ
United States of America
Site Internet
www.adiant.com
Fondé
2008

Description de l’entreprise

Digital Media Technology Company

Adiant Avis des employés

Avis positifs
75%
75%
25%
Commentaires constructifs
25%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

everything on time and we hit our numbers all the time

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

getting my numbers and put a smile on my team face

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?

The culture is well balanced

Commentaires constructifs des employés

Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?

Clear paths identified that would lead to advancement

Laissez Adiant savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Adiant que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Adiant l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
85
sur 100
Évaluation de la direction?
85
sur 100
Évaluation du PDG?
85
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Interaction avec un collègue?
85
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide50%
Confortablement rapide50%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique50%
Bien50%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Adiant

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Adiant

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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