ADL Ventures Culture d’entreprise

Culture ADL Ventures

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de ADL Ventures est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

Direction

Rétention

Sentiment

Culture de travail

PDG de ADL Ventures

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

17 /100

Laissez ADL Ventures savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à ADL Ventures que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ADL Ventures l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ADL Ventures

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ADL Ventures

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

ADL Ventures Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 ADL Ventures donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de ADL Ventures sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

3 des employés de chez ADL Ventures ont examiné ADL Ventures dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 ADL Ventures donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de ADL Ventures sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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