Advanced Pain Care Culture d’entreprise
Culture Advanced Pain Care
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Wendy Garner
Vice President
Wendy Garner serves as the Vice President of Advanced Pain Care. Wendy started at Advanced Pain Care in Jan of 2013. Wendy currently resides in the Austin, Texas Area.
Summer Urbanczyk
Chief Nursing Officer
Summer Urbanczyk serves as the Chief Nursing Officer of Advanced Pain Care. Summer started at Advanced Pain Care in Jul of 2018. Summer currently resides in the Austin, Texas Area.
Ryan Michaud
MD; Medical Director Round Rock Surgery Center
Ryan Michaud sert en tant que MD; Medical Director Round Rock Surgery Center de Advanced Pain Care.
Chelsea S
Chief Information Officer
Chelsea S serves as the Chief Information Officer of Advanced Pain Care. Chelsea started at Advanced Pain Care in August of 2016. Chelsea currently resides in the Austin, Texas Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Sue Rodriguez
Human Resources Director
Sue Rodriguez serves as the Human Resources Director of Advanced Pain Care. Sue started at Advanced Pain Care in September of 2013. Sue currently resides in the Austin, Texas Area.
Melissa Arroyo
HR Generalist
Melissa Arroyo serves as the HR Generalist of Advanced Pain Care. Melissa currently resides in the Austin, Texas Area.
Melinda Burg
Human Resources Generalist
Melinda Burg serves as the Human Resources Generalist of Advanced Pain Care. Melinda currently resides in the Austin, Texas Area.
Laissez Advanced Pain Care savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Advanced Pain Care que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Advanced Pain Care l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Advanced Pain Care Visa H1B
En 2019, Advanced Pain Care a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
1
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (1 sur 1)
- 0% Refusé ( sur 1)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Advanced Pain Care
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Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Advanced Pain Care
N/A
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