Advizr Culture | Comparably
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Advizr Compagnie réclamée

Advizr Culture d’entreprise

Culture Advizr

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Advizr

Hussain Zaidi Advizr's CEO
Hussain Zaidi

Informations sur la société

Adresse
Park Av
New York City, NY
United States of America
Site Internet
www.advizr.com
Fondé
2012

Description de l’entreprise

Reinventing Financial Planning Software

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Hussain Zaidi  CEO / President
Hussain Zaidi
CEO / President
Hussain Zaidisert en tant que CEO / President de Advizr .
Noah Herman  Head of Business Development
Noah Herman
Head of Business Development
Noah Herman serves as the Head of Business Development of Advizr. Noah started at Advizr in May of 2018. Noah currently resides in Greater New York City Area.
Chris Mossa  Chief Financial Officer
Chris Mossa
Chief Financial Officer
Chris Mossa sert en tant que Chief Financial Officer de Advizr.
Ryan Anderson  Chief Product Officer
Ryan Anderson
Chief Product Officer
Ryan Anderson serves as the Chief Product Officer of Advizr. Ryan currently resides in the Greater New York City Area.
Ryan Mang  Chief Revenue Officer (CRO)
Ryan Mang
Chief Revenue Officer (CRO)
Ryan Mang serves as the Chief Revenue Officer (CRO) of Advizr. Ryan currently resides in the Greater New York City Area.

Laissez Advizr savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Advizr que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Advizr l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
60
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Advizr Visa H1B

En 2019, Advizr a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Advizr

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Advizr

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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