ADvTECH Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
19
TOTAL
NOTATIONS
214

ADvTECH Culture d’entreprise

Culture ADvTECH

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.4/5
La Culture Globale de ADvTECH est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de ADvTECH

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Roy Douglas ADvTECH's CEO
Roy Douglas
61 /100

Laissez ADvTECH savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à ADvTECH que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ADvTECH l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ADvTECH

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ADvTECH

Top
50%

ADvTECH se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-18
Score eNPS
29%Promoters
24%Passives
47%Detractors

Mission, vision et valeurs

We aim to BUILD and grow a high quality organisation in education, training and placement that is widely recognised for passionate commitment and success in enriching people's lives and future.

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ADvTECH Coup d’oeil sur la culture

19 des employés de chez ADvTECH ont examiné ADvTECH dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 19 ADvTECH donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ADvTECH sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au ADvTECH , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ADvTECH sont satisfaits de leur équipe. 19 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de ADvTECH sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ADvTECHcroient que l'environement chez ADvTECH est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ADvTECH est extrêmement rapide . Envirion 29% des employés chez ADvTECH travaillent 8 heures ou moins, pendant que 29 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de ADvTECH sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

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