Aercap Holdings N.V. Culture d’entreprise

Culture Aercap Holdings N.V.

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

N/A

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Dimensions culturelles les mieux cotées

Culture de travail

C+

Rétention

C-

Sentiment

C-

PDG de Aercap Holdings N.V.

Aengus Kelly

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Laissez Aercap Holdings N.V. savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Aercap Holdings N.V. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Aercap Holdings N.V. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Aercap Holdings N.V.

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Aercap Holdings N.V.

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Score eNPS

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

Aercap Holdings N.V. Coup d’oeil sur la culture

Dans l’ensemble, les employés de Aercap Holdings N.V. sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez Aercap Holdings N.V. ont examiné Aercap Holdings N.V. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Dans l’ensemble, les employés de Aercap Holdings N.V. sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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