Affinity Lab Culture d’entreprise
Culture Affinity Lab
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Washington, DC
United States of America
- Site Internet
- www.affinitylab.com/
- Fondé
- 2001
Description de l’entreprise
Affinity Lab is an entrepreneurial launch platform serving a rich community of creative businesses, non-profits and start-ups.
Affinity Lab Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
they leave us alone and let us do our job
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
they match what you put in
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
they are the best in the buisness
Laissez Affinity Lab savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Affinity Lab que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Affinity Lab l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Affinity Lab
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Affinity Lab
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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