AGA Parts Culture d’entreprise

Culture AGA Parts

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.1/5

La Culture Globale de AGA Parts est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

Équipe exécutive

C+

Bonheur

C+

Direction

Evaluation du PDG

C-

PDG de AGA Parts

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

68 /100

Laissez AGA Parts savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à AGA Parts que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à AGA Parts l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à AGA Parts

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à AGA Parts

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-50

Score eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

AGA Parts Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 AGA Parts donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à AGA Parts sont satisfaits de leur rémunération totale à AGA Parts , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de AGA Parts ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez AGA Parts ont examiné AGA Parts dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 AGA Parts donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à AGA Parts sont satisfaits de leur rémunération totale à AGA Parts , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de AGA Parts ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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