AIG EMPLOYEE SERVICES, INC. Culture d’entreprise
Culture AIG EMPLOYEE SERVICES, INC.
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Laissez AIG EMPLOYEE SERVICES, INC. savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à AIG EMPLOYEE SERVICES, INC. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à AIG EMPLOYEE SERVICES, INC. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
20
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
30
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
AIG EMPLOYEE SERVICES, INC. Visa H1B
En 2019, AIG EMPLOYEE SERVICES, INC. a appliqué pour 177 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 73% ont été approuvés, 25% certifiés-retirés, et 1% retirés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez AIG EMPLOYEE SERVICES, INC. dévoile que 2 des demandes de permis de travail approuvées ont été retirées avant la date de début de l'emploi, et 45 ont été retirées par AIG EMPLOYEE SERVICES, INC. après la date de début de l’emploi.
Résultat de la demande de permis de travail
177
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 73% Accordé (130 sur 177)
- 0% Refusé ( sur 177)
- 1% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (2 sur 177)
- 25% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (45 sur 177)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à AIG EMPLOYEE SERVICES, INC.
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à AIG EMPLOYEE SERVICES, INC.
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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