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AIIeyWatch Compagnie réclamée
AIIeyWatch Culture d’entreprise
Culture AIIeyWatch
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- New York City, NY
United States of America
- Site Internet
- www.alleywatch.com
- Fondé
- 2012
Description de l’entreprise
AIIeyWatch is a news, culture, and technology platform that focuses on the creation and fostering of startups and related organizations.
AIIeyWatch Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Results oriented, transparent, and fosters learning.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Potential to earn more is directly related to the company's success as well as personal achievements
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Extremely hard working and dedicated individuals that are brilliant but not arrogant.
Laissez AIIeyWatch savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à AIIeyWatch que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à AIIeyWatch l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à AIIeyWatch
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à AIIeyWatch
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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