AiRISTA Culture | Comparably

AiRISTA Culture d’entreprise

Culture AiRISTA

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de AiRISTA

Sy Sajjad AiRISTA's CEO
Sy Sajjad

Informations sur la société

Adresse
913 Ridgebrook Road, Suite 110
Sparks Glencoe, MD
United States of America
Site Internet
www.airista.com
Fondé
2008

Description de l’entreprise

AiRISTA develops and delivers turn-key real time location solutions incorporating active RFID, passive RFID, Wi-Fi RTLS, GPS.

AiRISTA Avis des employés

Avis positifs
29%
29%
71%
Commentaires constructifs
71%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?

The flexibility and not being micromanaged

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Overachievers, willing to help each other and meet goals.

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

It was minimal, company acquired.

Commentaires constructifs des employés

Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?

Base, comp, benefits, culture, product.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Virtual or in person meet ups. Bring us closer together as a team even though we are all remote.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Fix what's broken before starting new ventures.

Laissez AiRISTA savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à AiRISTA que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à AiRISTA l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
35
sur 100
Évaluation de la direction?
30
sur 100
Évaluation du PDG?
55
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent50%
Bureaucratique50%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
35
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre0%
Mal50%
Terrible50%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

AiRISTA Visa H1B

En 2019, AiRISTA a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à AiRISTA

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à AiRISTA

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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