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Akili Interactive Labs Compagnie réclamée

Akili builds clinically-validated cognitive therapeutics, assessments, and diagnostics that look and feel like video games. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: <15

PDG: Eddie Martucci

Akili Interactive Labs Culture d’entreprise

Culture Akili Interactive Labs

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

N/A

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Dimensions culturelles les mieux cotées

Direction

B-

Culture de travail

C+

PDG de Akili Interactive Labs

Eddie Martucci

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Dîtes à Akili Interactive Labs que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Akili Interactive Labs l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Akili Interactive Labs

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Akili Interactive Labs

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

100

Score eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

Akili Interactive Labs Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Akili Interactive Labs donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

3 des employés de chez Akili Interactive Labs ont examiné Akili Interactive Labs dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Akili Interactive Labs donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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