Alastin Skincare Culture d’entreprise
Culture Alastin Skincare
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 1737 Grand Ave.
Del Mar, CA
United States of America
- Site Internet
- alastin.com
- Fondé
- 2015
Description de l’entreprise
Alastin Skincare is dedicated to developing innovative clinically-validated skincare products.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Diane Goostree
CEO / President
Diane Goostreesert en tant que CEO / President de Alastin Skincare .
Wendy Johnson
Vice President Marketing
Wendy Johnson serves as the Vice President Marketing of Alastin Skincare, Inc.. Wendy started at Alastin Skincare, Inc. in January of 2017. Wendy currently resides in Greater San Diego Area.
Ted Schwarz
Member Board Of Directors
Ted Schwarz serves as the Member Board Of Directors of Alastin Skincare, Inc.. Ted started at Alastin Skincare, Inc. in January of 2016. Ted currently resides in Greater San Diego Area.
Jim Hartman
Chief Commercial Officer
Jim Hartman serves as the Chief Commercial Officer of Alastin Skincare, Inc.. Jim started at Alastin Skincare, Inc. in May of 2018. Jim currently resides in Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Jay Ramsinghani
Vice President Commercial Operations & Strategic Planning
Jay Ramsinghani sert en tant que Vice President Commercial Operations & Strategic Planning de Alastin Skincare.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Natalie Anderson
Senior Manager, Human Resources
Natalie Anderson serves as the Senior Manager, Human Resources of Alastin Skincare, Inc.. Natalie started at Alastin Skincare, Inc. in September of 2018. Natalie currently resides in the Greater San Diego Area.
Alastin Skincare Avis des employés
Commentaires constructifs des employés
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
executives/management are tired, old, burnt out. Hire people who want to do more than the same thing for the last decade. Management is apathetic, does not want to actually work. They are best suited to a large corporation where they can blend in to a sea of people.
Laissez Alastin Skincare savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Alastin Skincare que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Alastin Skincare l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
70
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Alastin Skincare
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Alastin Skincare
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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