Albéa Culture | Comparably

Albéa Culture d’entreprise

Culture Albéa

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Albéa

 Albéa's CEO

Albéa Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

We make the packaging and solutions you use every day - tubes, lipsticks, mascaras, compacts, pumps, packs with formula, travel kits and more.

Énoncé de vision

Our vision is to be the best company for our customers, people, partners and all of our stakeholders.

Valeurs

  • Management
  • Performance
  • Partnership

Albéa Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Albéa ont examiné Albéa dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Stephane Barlet  Vice President Sales and Marketing
Stephane Barlet
Vice President Sales and Marketing
Stephane Barlet serves as the Vice President Sales and Marketing of Alb?î??Œ©a Group. Stephane started at Alb?î??Œ©a Group in October of 2014. Stephane currently resides in Greater New York City Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Bob Pelliciari  Director, Human Resources North America
Bob Pelliciari
Director, Human Resources North America
Bob Pelliciari serves as the Director, Human Resources North America of Albéa Group. Bob started at Albéa Group in August of 2005. Bob currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Philippe Virieu  Human Resources Director, North America
Philippe Virieu
Human Resources Director, North America
Philippe Virieu serves as the Human Resources Director, North America of Albéa Group. Philippe started at Albéa Group in September of 2018. Philippe currently resides in the Greater New York City Area.

Laissez Albéa savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Albéa que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Albéa l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
100%
12100%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Albéa

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Albéa

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances

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