Align Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
4
TOTAL
NOTATIONS
32

Align Culture d’entreprise

Culture Align

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
A
4.4/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Align

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
James Dooling Align's CEO
James Dooling
83 /100

Laissez Align savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Align que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Align l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Align a appliqué pour 1 Visas H1B.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 0% Accordé ( sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 100% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Align

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Align

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Align Coup d’oeil sur la culture

4 des employés de chez Align ont examiné Align dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Align donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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