Allentown Economic Development Corporation Culture d’entreprise
Culture Allentown Economic Development Corporation
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Allentown Economic Development Corporation Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
In order to grow the economic vitality of Allentown and the Lehigh Valley through job creation and business growth, the mission of the Allentown Economic Development Corporation (AEDC) is to improve vacant and underutilized properties in order to create an environment where manufacturers and other companies can flourish throughout their lifecycle, from launch to rapid growth and onto long-term success and profitability. AEDC is an independent 501(c)(3) nonprofit organization that achieves its mission in a number of ways: Brownfield remediation and the management of rehabilitated industrial properties Business incubation Business outreach Economic development financing
Allentown Economic Development Corporation Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Allentown Economic Development Corporation ont examiné Allentown Economic Development Corporation dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Scott Unger
Executive Director
Scott Unger serves as the Executive Director for Allentown Economic Development Corporation. Scott started at Allentown Economic Development Corporation in June of 2008. Scott is based in the Allentown, Pennsylvania Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Christine Bell
Human Resources Manager
christine bell serves as the Human Resources Manager of Allentown Economic Development Corporation. christine currently resides in the Allentown, Pennsylvania Area.
Allentown Economic Development Corporation Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
VACATION it's the best thing.
Laissez Allentown Economic Development Corporation savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Allentown Economic Development Corporation que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Allentown Economic Development Corporation l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
55
sur 100
Évaluation de la direction?
55
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Allentown Economic Development Corporation
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Allentown Economic Development Corporation
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Allentown Economic Development Corporation ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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