Aloompa Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
51

Aloompa Culture d’entreprise

Culture Aloompa

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.5/5
La Culture Globale de Aloompa est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Aloompa

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Kurt Nelson Aloompa's CEO
Kurt Nelson
70 /100

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Dîtes à Aloompa que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Aloompa l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Aloompa

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Aloompa

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
34
Score eNPS
67%Promoters
0%Passives
33%Detractors

Aloompa Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez Aloompa ont examiné Aloompa dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Aloompa donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Aloompa sont satisfaits de leur rémunération totale à Aloompa , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Aloompa sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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