Alpine Culture d’entreprise

15 des employés de chez Alpine ont examiné Alpine dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 15 Alpine donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Alpine sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Alpine , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Alpine sont généralement satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Alpine sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Alpinecroient que l'environement chez Alpine est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Alpine est confortablement rapide . Envirion 40% des employés chez Alpine travaillent 8 heures ou moins, pendant que 10 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Alpine sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.