AMAZECH SOLUTIONS Culture d’entreprise
Culture AMAZECH SOLUTIONS
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Prasad Thottekatil
CTO and Co-Founder
Prasad Thottekatil serves as the CTO and Co-Founder of Amazech Solutions. Prasad started at Amazech Solutions in December of 2007. Prasad currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Hitesha Patel
Human Capital Management - Sr. Analyst
Hitesha Patel serves as the Human Capital Management - Sr. Analyst of Amazech Solutions. Hitesha started at Amazech Solutions in November of 2016. Hitesha currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Laissez AMAZECH SOLUTIONS savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à AMAZECH SOLUTIONS que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à AMAZECH SOLUTIONS l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
AMAZECH SOLUTIONS Visa H1B
En 2019, AMAZECH SOLUTIONS a appliqué pour 19 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
19
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (19 sur 19)
- 0% Refusé ( sur 19)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 19)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 19)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à AMAZECH SOLUTIONS
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à AMAZECH SOLUTIONS
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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