AmazingCo Culture d’entreprise
Culture AmazingCo
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Melbourne
Australia
- Fondé
- 2016
Description de l’entreprise
AmazingCo is an events tech marketplace company working to help people plan deliver their most important celebrations and experiences
AmazingCo Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Opportunities for growth, working with smart people
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The people in the team are amazing and you can build real friendships
Laissez AmazingCo savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à AmazingCo que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à AmazingCo l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à AmazingCo
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à AmazingCo
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez AmazingCo ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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