Ambrose Group Culture d’entreprise
Culture Ambrose Group
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Ambrose Group Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
To develop long-term relationships with our clients and foster open and thorough communication. We believe that it is only through this communication that we can effectively understand, anticipate, and satisfy our clients' needs. Just as the search is only as good as the position description, the relationship is only as good as the communication. More than sixty percent of our business last year was from clients for whom we conducted previous searches. To provide our clients with qualified, interested individuals in a timely and cost effective manner. We achieve this by taking great care to understand the task at hand. We strive to provide at least three candidates within fifteen business days.
Ambrose Group Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez Ambrose Group ont examiné Ambrose Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Laissez Ambrose Group savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Ambrose Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Ambrose Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Ambrose Group
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Ambrose Group
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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