American Foundation for Suicide Prevention Culture | Comparably

American Foundation for Suicide Prevention Culture d’entreprise

Culture American Foundation for Suicide Prevention

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de American Foundation for Suicide Prevention

 American Foundation for Suicide Prevention's CEO

Informations sur la société

Adresse
199 Water St 11TH Fl
New York City, NY 10038
United States of America
Site Internet
www.afsp.org
Réseaux sociaux

Description de l’entreprise

"Founded in 1987 and headquartered in New York

American Foundation for Suicide Prevention Avis des employés

Avis positifs
0%
0%
100%
Commentaires constructifs
100%

Commentaires constructifs des employés

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

There needs to be better active communication between leadership and the rest of the organization. Many decisions get made with big impacts and teams get blindsided by the effects. Some teams also have an issue with toxic positivity and inability to take criticism constructively.

Laissez American Foundation for Suicide Prevention savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à American Foundation for Suicide Prevention que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à American Foundation for Suicide Prevention l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
30
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
40
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à American Foundation for Suicide Prevention

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à American Foundation for Suicide Prevention

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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